Присвоение KPI пользователям

Waytobi позволяет настроить KPI для нескольких пользователей одновременно.
Владельцам учетных записей и администраторам автоматически присваивается новый KPI после его создания.
Данная функция удобна, если у вас в компании один пользователь отвечает за контроль и ведение KPI данных.

В большинстве случаев KPI распределяются между несколькими пользователями одновременно. Например, вы можете установить маркетинговый KPI (например, количество потенциальных клиентов) как для всех сотрудников в отделе маркетинга, так и для каждого сотрудника по отдельности. Это позволит отслеживать эффективность маркетинга для каждого сотрудника отдельно и для всего отдела маркетинга в целом.

Примечание: После настройки KPI система автоматически присвоит данные KPI выбранному пользователю.

Чтобы присвоить KPI для одного или нескольких пользователей, выполните следующие действия:

  1. Нажмите на поле «Пользователи» в раскрывающемся меню «Администрировать»;

  2. Нажмите кнопку «KPI» в колонке «Присвоить KPI»;

     

  3. Выберите KPI, которые вы хотите присвоить пользователю;
  4. Нажмите «Сохранить».

Также можно задать несколько KPI для одного пользователя, выбрав категорию KPI. В этом случае для этого пользователя будут назначены все KPI из этой категории. Чтобы сделать это, выполните следующие действия:

  1. Нажмите на поле «Пользователи» в раскрывающемся меню «Управление»;
  2. Нажмите кнопку «KPI» в колонке «Присвоить KPI»;
  3. Выберите KPI категорию, которые вы хотите присвоить пользователю;
  4. Нажмите «Сохранить».

Все присвоенные KPI будут отображаться на экране ввода данных пользователя.

Примечание: В рамках системы пользователям запрещено делиться или водить данные в KPI, присвоенные другим пользователям. После присвоения заполнять KPI данными имеет право только тот пользователь, которому данный KPI был назначен.

Unable to find an answer?

Looking for anything specific article which resides in general queries? Just browse the various relevant folders and categories and then you will find the desired article.

Contact Us